Η μείζονα αντιπολίτευση («Νίκη των Πολιτών») έκανε λόγο για «σκόπιμη υποβάθμιση στελεχών», ενώ η παράταξη της ελάσσονος αντιπολίτευσης («Αγία Παρασκευή η Πόλη μας») μίλησε για «πολλές συμπτώσεις» και προσωπικές στοχεύσεις του δημάρχου. Από την πλευρά της η «Νέα Αρχή» χαρακτήρισε την απόφαση «ξήλωμα της Οικονομικής Υπηρεσίας».
Εύλογα προκύπτει το ερώτημα: μια μετακίνηση στελέχους σε άλλο τμήμα ισοδυναμεί με δίωξη; Στις ιδιωτικές επιχειρήσεις αυτό αποτελεί συχνό φαινόμενο, ενώ και στο Δημόσιο η νομοθεσία προβλέπει τέτοιες αλλαγές, όταν κρίνεται αναγκαίο για τη λειτουργία των υπηρεσιών.
Αν πράγματι κάποιοι υπάλληλοι αντικαταστάθηκαν επειδή αντιστάθηκαν σε εντολές που έκριναν παράνομες, τότε –καθώς έχουν δώσει όρκο ως δημόσιοι υπάλληλοι– έχουν καθήκον να το καταγγείλουν επώνυμα, αναλυτικά και με συγκεκριμένα στοιχεία πράττοντας παράλληλα τα δέοντα στις αρμόδιες αρχές. Αλλιώς δημιουργείται ένα κλίμα υπονοούμενων που τροφοδοτεί την πολιτική εκμετάλλευση κι αντιπαράθεση, χωρίς να φωτίζει την ουσία.
Εν προκειμένω, δεν είναι η πρώτη φορά που στον Δήμο Αγίας Παρασκευής παρατηρούνται εντάσεις μεταξύ δημοτικής αρχής και στελεχών. Από τους πρώτους μήνες της τρέχουσας διοίκησης έχει δημιουργηθεί ένα κλίμα που δεν είναι το καλύτερο δυνατό.
Επιπλέον, οι μετακινήσεις στελεχών δεν αποτελούν «καινοτομία» της σημερινής δημοτικής αρχής. Κανείς άλλος δεν έχει μετακινηθεί στο Δήμο Αγίας Παρασκευής; Επίσης, για όσους θυμούνται, στις αρχές της δεκαετίας του 2010, στέλεχος που σήμερα υπερασπίζεται η ελάσσονα αντιπολίτευση, τότε ως διοίκηση δεν το έστειλε στη δικαιοσύνη; Παράλληλα, είναι γνωστή η περίπτωση υπαλλήλου που τόσο επί Γιάννη Σταθόπουλου όσο και επί Βασίλη Ζορμπά στη δεύτερη θητεία του ενεπλάκη κατ' επανάληψη σε πειθαρχικές διαδικασίες ενώ είχε μετακινηθεί ουκ ολίγες φορές.
Όλα αυτά δείχνουν ότι οι εντάσεις μεταξύ αιρετών και στελεχών της διοίκησης αποτελούν διαχρονικό φαινόμενο στον Δήμο και δεν εμφανίστηκαν ξαφνικά σήμερα.
Ένα απλό παράδειγμα από ανακοίνωση του ΣΕΔΑΠ την οποία προφανώς υιοθετούσε ο κ. Σταθόπουλος καθώς την αναδημοσίευε στην ιστοσελίδα της "Νίκης" όπου μεταξύ άλλων ανέφερε για τη Δημοτική Αρχή του Βασίλη Ζορμπά (2019-2023):
Με την λογική του “πονάει” χέρι -”κόβει” χέρι, προσπαθεί να λύσει με συνεχείς τοποθετήσεις, αντικαταστάσεις προϊσταμένων ή υπαλλήλων το πρόβλημα της υποστελέχωσης προσωπικού, διαδικασία κατά την οποία άλλοι “ευνοούνται” και άλλοι “τιμωρούνται” ανάλογα με την πολιτική τους προτίμηση τη
συνδικαλιστική τους ιδιότητα, ή απλά με βάση τις διαθέσεις του Δημάρχου.
Καλούμε τον δήμαρχο να πάψει να συμπεριφέρεται ως φεουδάρχης του Μεσαίωνα, να επανεξετάσει όλες τις μετακινήσεις ώστε να γίνουν ορθές, σύννομες, σύμφωνα με τα προσόντα και το αντικείμενο σπουδών των υπαλλήλων
Αλλά και ο ίδιος σε άλλη ανακοίνωσή του έλεγε μεταξύ άλλων:
Για να μην πολυλογούμε, ο δήμαρχος, από την στιγμή που έχει την ευθύνη της λειτουργίας του Δήμου, έχει και το δικαίωμα να προχωρά σε αλλαγές όπου κρίνει ότι δεν υπάρχει συνεννόηση. Απεναντίας ενδεχομένως να ελέγχεται που δεν προχώρησε στις αλλαγές νωρίτερα εφόσον κριτήριό του είναι πως κάποια πράγματα δεν προχωρούν. Από την άλλη πλευρά, αν πράγματι προωθούνται πρακτικές εκτός νομιμότητας, τότε οι υπάλληλοι αλλά και η μερίδα του πολιτικού προσωπικού που έχει εστιάσει στο ζήτημα, έχοντας πάντα κατά νου τον όρκο τους, οφείλουν να αναλάβουν τις αναγκαίες πρωτοβουλίες και να προστατεύσουν το δημόσιο συμφέρον.
Απλά είναι τα πράγματα...
