Η ανθρώπινη αξιοπρέπεια και η ασφάλεια στην εργασία είναι για εμάς αδιαπραγμάτευτες αρχές, αναφέρει σε τίτλο ανάρτησής του ο Δήμαρχος Αγίας Παρασκευής Γιάννης Μυλωνάκης μετά τις τελευταίες εξελίξεις με την παραίτηση προϊσταμένης της τεχνικής υπηρεσίας και τη δυναμική αντίδραση του Συλλόγου Εργαζομένων [ΣΕΔΑΠ] και συνεχίζει:
Η Δημοτική Αρχή Αγίας Παρασκευής αντιμετωπίζει με τη μέγιστη σοβαρότητα κάθε αναφορά που σχετίζεται με το εργασιακό περιβάλλον των εργαζομένων του Δήμου.
Για εμάς η ανθρώπινη αξιοπρέπεια και η ασφάλεια στην εργασία είναι αδιαπραγμάτευτες αρχές.
Σε αυτό το πλαίσιο, η ευθύνη μας είναι ξεκάθαρη: να προστατεύουμε και να διασφαλίζουμε τις βέλτιστες συνθήκες εργασίας για όσους δουλεύουν καθημερινά για την πόλη και τους πολίτες της.
Ως Δήμαρχος, θέλω να διαβεβαιώσω όλους τους εργαζομένους ότι δε θα επιτρέψω καμία συγκάλυψη της αλήθειας, αλλά ούτε και καμία απόπειρα παραπληροφόρησης.
Η αλήθεια είναι το μόνο έδαφος στο οποίο μπορούμε να στηρίξουμε το κοινό μας μέλλον. Όμως σε αυτή δε θα φτάσουμε με παρορμητικές και συναισθηματικές αντιδράσεις αλλά με τρόπο οργανωμένο και θεσμικό όπως αρμόζει σε έναν οργανισμό όπως ο Δήμος Αγίας Παρασκευής.
Γι’ αυτό και προχωρώ άμεσα στη θεσμική διερεύνηση της καταγγελίας του ΣΕΔΑΠ, μέσα από μια διαφανή διαδικασία που θα διασφαλίζει την αμεροληψία, τη δικαιοσύνη και τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων πλευρών. Κανένα περιστατικό δεν πρόκειται να συγκαλυφθεί. Όλοι μας είμαστε υπό την κρίση και την αξιολόγηση των πολιτών.
Σε αυτή την κατεύθυνση θεωρώ απαραίτητη τη σύσταση Επιτροπής διερεύνησης της συγκεκριμένης καταγγελίας με τη συμμετοχή της Γενικής Γραμματέως του Δήμου, του Νομικού Συμβούλου, εκπροσώπου του Σωματείου Εργαζομένων, καθώς και εκπροσώπου της αντιπολίτευσης.
Βούληση μας είναι αυτή η Επιτροπή να απαρτίζεται από πρόσωπα κοινής αποδοχής και να έχει ως αρμοδιότητα την εξέταση της συγκεκριμένης αναφοράς με διαφάνεια και χωρίς πολιτικές σκοπιμότητες. Παράλληλα, με αφορμή συγκεκριμένες αναφορές του Σωματείου των Εργαζομένων, θα ήθελα να επισημάνω τα εξής:
H Δημοτική Αρχή έχει πλήρη συναίσθηση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, σε ένα πλαίσιο χρόνιας υποστελέχωσης και περιορισμένων μέσων. Ένα διαρκές πρόβλημα που αντιμετωπίζει το σύνολο των Δήμων της χώρας, που όμως δυστυχώς κληρονομήσαμε και δεν είναι στη διοικητική μας ευχέρεια να λύσουμε.
Συμμεριζόμαστε την ίδια αγωνία. Δεν θα επιτρέψουμε όμως η αγωνία αυτή να μετατρέπεται σε οριζόντια κατηγορία, απόπειρα παραπληροφόρησης ή αμφισβήτησης και ισοπέδωσης των προθέσεών μας και της προσπάθειας που καταβάλλουμε καθημερινά.
Η επιλογή μας να προσφεύγουμε σε εξωτερικούς συνεργάτες, ή να αξιοποιούμε εργαλεία όπως ο Αναπτυξιακός Οργανισμός, δεν γίνεται για να παρακάμψουμε τους εργαζόμενους, αλλά για να εξασφαλίσουμε την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου προς όφελος των πολιτών.
Η πόλωση, οι συλλήβδην κατηγορίες και ο διάλογος μέσω δημόσιων ανακοινώσεων δεν βοηθούν κανέναν.
Γι’ αυτό καλώ το Σωματείο Εργαζομένων να επανεξετάσει την πρόθεσή του να προχωρήσει σε στάση εργασίας την Τετάρτη 14/5 και να αντ’ αυτής να προσέλθει σε ειλικρινή, θεσμικό και ανοιχτό διάλογο σε ημέρα και ώρα που θα οριστεί από κοινού.
Άλλωστε είναι δεδομένο ότι δε μας ενώνει μόνο ο κοινός χώρος εργασίας, αλλά και η κοινή ευθύνη να εξυπηρετούμε την πόλη με αποτελεσματικότητα και σεβασμό στον άνθρωπο.
Κλείνοντας θα ήθελα, για μία ακόμη φορά, να διαβεβαιώσω τους δημότες της Πόλης ότι η Δημοτική Αρχή θα συνεχίσει να εργάζεται με διαφάνεια και ενσυναίσθηση, βάζοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες των εργαζομένων, την ποιότητα των υπηρεσιών και -φυσικά- το συλλογικό καλό.
Γιάννης Μυλωνάκης
